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主要职责描述:

1.总结分析绩效管理中存在的问题并反馈。

2.提出绩效管理优化建议,引进绩效管理工具。

3.提供各部门绩效管理指导、支持。

4.组织各部门开展绩效计划、绩效考评工作(年度、季度、月度),检查存在问题并反馈。

5.组织收集各项考核数据,提供给各部门。

6.筹备公司wellbet分析会各项会务。

7.组织开展年度先进评选工作,含奖杯制作等。


主要任职条件:

1.人力资源管理、工商学科管理类等专业,本科以上学历。

2.五年以上人力资源工作经验,3年以上医药行业绩效管理岗位工作经验。

3.熟悉人力资源专业知识,掌握wellbet管理知识、人资相关财税知识。

4.熟悉人力资源信息系统的模块和逻辑,精通Office等各类办公软件。

5.良好的沟通协调能力、计划与执行能力,细致认真,韧性强。


工作地点:

上海市浦东新区东方路778号


简历投递邮箱:jhhr@okcitygrill.com

投递标注“招聘信息来源+应聘岗位+姓名”

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